Arbeidsrett
Sykefravær og oppfølgning: dine juridiske plikter som arbeidsgiver
Sykefravær er en naturlig del av arbeidslivet, men krever strukturert oppfølging for å sikre en god tilbakeføring til arbeid. For å lykkes med dette er
Vi bistår i alle problemstillinger innen arbeidsrett, herunder varsling, oppsigelse og avskjed.
Vi bistår studenter som er utestengt eller risikerer utestengelse fra studiene på grunn av mistanke om om fusk eller annet.
Vi har bred erfaring med juridiske problemstillinger og tvisteløsning – enten det skjer ved forhandlinger eller ved domstolsprosess. Les mer om hva og hvordan vi kan bistå deg.
Sykefravær er en naturlig del av arbeidslivet, men krever strukturert oppfølging for å sikre en god tilbakeføring til arbeid. For å lykkes med dette er
Arbeidstilsynet har presentert sine hovedprioriteringer for 2025, og retningen er tydelig: Økt innsats for å forebygge arbeidsrelatert sykdom og en skjerpet kamp mot useriøse aktører
Fra høsten 2025 lanserer regjeringen et nytt nasjonalt ungdomsprogram for å styrke unges tilknytning til arbeidslivet.Programmet skal gi unge under 30 år som står utenfor
Ferie er en viktig del av arbeidslivet, og det er en avgjørende faktor for arbeidstakernes trivsel og produktivitet. Ferieloven setter klare regler for hvordan ferieavvikling
Mekle.no eller advokat – hva bør du velge? Mekling har blitt et stadig mer brukt verktøy for å løse konflikter utenfor domstolene. Flere aktører har
En juridisk veiledning En oppsigelse må alltid være basert på en saklig god grunn. I denne artikkelen vil vi utforske hva som utgjør en saklig
Advokat / Daglig leder
Markedsfører
Advokatfullmektig
Konsulent
Markedsføringskonsulent
Saksbehandler
Saksbehandler
Vi anbefaler ikke å sende personsensitiv informasjon.
Send en henvendelse i skjemaet under, så vil vi komme tilbake med hva vi kan bistå deg med. Du kan og sende oss e-post på post@verito.no, eller ringe oss på 24 02 21 20.