Rettsområde:
Arbeidsrett
Vi bistår i enhver arbeidsrettslig problemstilling enten det gjelder næringsliv eller som privatperson. Arbeidsretten er et dynamisk og omfattende regelverk som krever omfattende innsikt og oversikt. Dette besitter vi, og kan bistå om det gjelder oppsigelse, nedbemanning eller varsling. Vi bistår bl.a. med;
- Nedbemanning
- Oppsigelse og avskjed på bakgrunn av arbeidstakers forhold
- Varsling
- Arbeidskontrakter
- Tvisteløsning ved forhandlinger eller prosedyre

Viktige endringer i arbeidsmiljøloven knyttet til innholdet i arbeidskontrakter
Arbeidsmiljøloven er den sentrale loven i norsk arbeidsliv som regulerer forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Det er viktig for arbeidsgivere å være oppdatert på endringer

Endringer i arbeidsretten får viktige avklaringer fra høyesterett
Ny dom gir avklaring om økonomisk oppgjør ved feilklassifisering av arbeidstakere Den 20. desember 2024 avsa Høyesterett en prinsipiell dom som gir viktige avklaringer om

Oppdateringer innen arbeidsrett: Nye regler og viktige endringer
Ny midlertidig unntaksordning for IKT-konsulenter Arbeids- og inkluderingsdepartementet har foreslått et midlertidig unntak fra godkjenningsordningen for bemanningsforetak som driver utleie av IKT-tjenester. Dette forslaget, som

Advokatutgifter ved oppsigelse
Er du arbeidstaker i oppsigelsesprosess? Mange ønsker råd og veiledning fra en profesjonell i slike saker, men hva koster det? Vi gjennomgår advokatutgifter ved oppsigelse,

Fri rettshjelp ved oppsigelse
Ved oppsigelse fra arbeidsgiver har arbeidstakere etter lov om fri rettshjelp krav på gratis eller rimelig advokatbistand så fremt de møter de økonomiske vilkårene for
Spør oss om hva som helst. Når som helst
Vi anbefaler ikke å sende personsensitiv informasjon