Endringer i arbeidsretten får viktige avklaringer fra høyesterett
Ny dom gir avklaring om økonomisk oppgjør ved feilklassifisering av arbeidstakere Den 20. desember 2024 avsa Høyesterett en prinsipiell dom som gir viktige avklaringer om økonomisk oppgjør ved feilklassifisering av arbeidstakere som oppdragstakere. Saken reiste flere spørsmål om etteroppgjør for arbeid utført av feilklassifiserte arbeidstakere. Oppsummering av saken Saken involverte tre helsearbeidere som hadde jobbet […]
Oppdateringer innen arbeidsrett: Nye regler og viktige endringer
Ny midlertidig unntaksordning for IKT-konsulenter Arbeids- og inkluderingsdepartementet har foreslått et midlertidig unntak fra godkjenningsordningen for bemanningsforetak som driver utleie av IKT-tjenester. Dette forslaget, som er på høring frem til 29. januar 2025, tar sikte på å likestille selvstendige konsulenter med konsulentselskaper og unngå konkurransevridning. Ny avgjørelse fra Høyesterett om feilklassifisering av arbeidstakere Rett før […]
Advokatutgifter ved oppsigelse
Er du arbeidstaker i oppsigelsesprosess? Mange ønsker råd og veiledning fra en profesjonell i slike saker, men hva koster det? Vi gjennomgår advokatutgifter ved oppsigelse, herunder hvordan du kan få utgiftene erstattet eller subsidiert. Lurer du på dine rettigheter ifm. oppsigelse eller avskjed? Les vår artikkel om rettigheter ved oppsigelse. Advokatutgifter ved drøftelsesmøte Hva er […]
Avskjed
Avskjed innebærer at arbeidsforholdet opphører med umiddelbar virkning. Dette i motsetning til oppsigelse, hvor det er en avtalt eller lovbestemt oppsigelsestid. Avskjed er forbeholdt de mer alvorlige kontrakts- og/eller pliktbruddene, og overtredelsen må være mer alvorlig for å berettige avskjed fremfor oppsigelse. Hva er forskjellen på oppsigelse og avskjed? Når kan en arbeidsgiver velge avskjed […]
Fri rettshjelp ved oppsigelse
Ved oppsigelse fra arbeidsgiver har arbeidstakere etter lov om fri rettshjelp krav på gratis eller rimelig advokatbistand så fremt de møter de økonomiske vilkårene for dette. Vi går nærmere gjennom arbeidstakers rett til fri rettshjelp ved oppsigelse, og hva våre advokater kan bistå med. Fri rettshjelp ved oppsigelse eller avskjed – kort fortalt Den som […]
Rettigheter ved oppsigelse
Oppsigelse fra arbeidsgiver er en ensidig beslutning om å avslutte arbeidsforholdet fra arbeidsgiver sin side. Grunnet sterkt vern av arbeideres rettigheter gjelder det strenge krav til saksbehandlingen og begrunnelsen for slike oppsigelser. Vi går nærmere gjennom rettigheter ved oppsigelse, samt hva våre advokater kan bistå med. Oppsigelse kort forklart Oppsigelse kan knyttes til arbeidstakers, arbeidsgivers […]