Fikk hevet bilkjøp etter forsinkelse – fullt medhold i tingretten
En privatperson tok kontakt med Advokatfirmaet Verito etter å ha kjøpt en bruktbil som viste seg å ha feil ved levering. Det ble avdekket problemer under prøvekjøring, og partene ble enige om at selger skulle utbedre manglene før overlevering. Til tross for gjentatte henvendelser og klare frister fra kjøper, ble bilen ikke levert som avtalt. […]
Mistanke om ulovlig samarbeid – studenten ble frikjent
Bakgrunn En student tok kontakt med Advokatfirmaet Verito etter å ha blitt varslet om mistanke om ulovlig samarbeid på en individuell eksamen. Under sensuren oppdaget sensor at studentens besvarelse hadde betydelige likheter med en medstudents tekst. En tekstkontroll rapporterte om rundt 25 % samsvar, og saken ble derfor sendt videre til institusjonens nemnd for studentsaker […]
Utestengelse redusert etter klage: Student ved Universitetet i Innlandet fikk medhold
Universitetet i Innlandets nemnd for studentsaker har redusert utestengelsen av en student etter at Advokatfirmaet Verito AS påklaget vedtaket. Den opprinnelige reaksjonen på to semestres utestengelse ble satt ned til ett semester, etter en samlet vurdering av både skyldgrad, omstendigheter og konsekvensene for studentens videre utdanningsløp. Saken gjaldt en gruppeinnlevert eksamensbesvarelse, hvor plagiatkontrollen viste betydelig […]
Employee Rights in Case of Termination
Termination initiated by the employer is a unilateral decision to end the employment relationship. Due to the strong protection of employees’ rights in Norway, strict requirements apply to both the procedure and the justification for such dismissals. Below, we explain your rights in the event of termination — and how our lawyers can assist you. […]
Mistanke om KI-bruk og fiktive kilder – studenten unngikk utestengelse
Bakgrunn En student tok kontakt med Advokatfirmaet Verito etter å ha blitt varslet om mistanke om fusk i forbindelse med en hjemmeeksamen. Mistanken oppstod fordi sensor mente at enkelte kilder i litteraturlisten var fiktive, samt at deler av teksten kunne være generert av kunstig intelligens på en måte som ikke var tillatt. Institusjonen anførte også […]
Erstatning ved oppsigelse eller avskjed
Dersom en arbeidsgiver avslutter et arbeidsforhold uten å oppfylle lovens krav, kan arbeidstaker ha krav på erstatning. Krav på erstatning gjelder ved både oppsigelse og avskjed. Reglene er forankret i arbeidsmiljøloven (aml.), og erstatningen kan omfatte både økonomiske og ikke-økonomiske tap. Erstatningsutmålingen preges i stor grad av skjønn, og retten tar hensyn til både arbeidsgivers […]
Utestengelse redusert etter påstander om fusk med kunstig intelligens
Utestengelse redusert etter påstander om fusk med kunstig intelligens En student ved en norsk høyskole ble mistenkt for fusk etter en hjemmeeksamen, fordi sensor mente deler av besvarelsen kunne være skrevet ved hjelp av kunstig intelligens. Studenten ble først utestengt i to semestre, men klagenemnda reduserte utestengelsen til ett semester. Eksamen annullert – hva betyr […]
Feil fil førte til mistanke om fusk – studentene frifunnet
Feil fil førte til mistanke om fusk – studentene frifunnet To studenter ble anklaget for fusk etter innlevering av en gruppeeksamen ved en norsk høyskole. Universitetet mente besvarelsen inneholdt plagiat fra en tidligere levert oppgave ved en annen utdanningsinstitusjon, og fattet vedtak om både annullering av eksamen og utestengelse i to semestre. Eksamen annullert – […]
Avskjed
Ved avskjed bringes arbeidsforholdet til opphør med umiddelbar virkning, uten det løper noen oppsigelsestid. Denne alvorlige reaksjonsformen er forbeholdt tilfeller der arbeidstakeren har begått grove pliktbrudd eller vesentlig misligholdt arbeidsavtalen på annen måte. I denne artikkelen gjennomgår vi alt du trenger å vite om avskjed. Generelt om avskjed Hva er avskjed? I en arbeidsrettslig sammenheng […]
Rettigheter ved oppsigelse
Oppsigelse fra arbeidsgiver er en ensidig beslutning om å avslutte arbeidsforholdet fra arbeidsgiver sin side. Grunnet sterkt vern av arbeideres rettigheter gjelder det strenge krav til saksbehandlingen og begrunnelsen for slike oppsigelser. Vi går nærmere gjennom rettigheter ved oppsigelse, samt hva våre advokater kan bistå med. Oppsigelse kort forklart Oppsigelse kan knyttes til arbeidstakers, […]